1 priedas

1. Darbuotojų saugos ir sveikatos teisinio reguliavimo sistema:

1.1. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo paskirtis. Darbuotojų saugos ir sveikatos viešasis administravimas. Darbuotojų saugos ir sveikatos sąvokos;

1.2. darbuotojų draudimas nuo profesinių ligų ir nelaimingų atsitikimų darbe;

1.3. pagrindiniai teisės aktai, reglamentuojantys darbuotojų saugą ir sveikatą, ir teisės aktai, susiję su darbuotojų saugos ir sveikatos sritimi.

2. Darbdavio ir darbuotojų pareigos ir teisės darbuotojų saugos ir sveikatos srityje, atsakomybė:

2.1. darbdavių pareigos ir teisės sudarant darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas;

2.2. darbuotojų pareigos ir teisės darbuotojų saugos ir sveikatos srityje;

2.3. darbdavio atsakomybė už darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų pažeidimus;

2.4. dviejų ir daugiau darbdavių pareigos organizuojant darbus toje pačioje darbo vietoje ar darbo vietose.

3. Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo ir vidinės kontrolės organizavimo įmonėje bendrieji principai:

3.1. darbuotojų saugos ir sveikatos politikos formavimas įmonėje;

3.2. darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo įmonėje organizavimas ir bendrieji darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo principai. Darbuotojų evakavimas kilus pavojui;

3.3. profesinės rizikos vertinimo organizavimas;

3.4. profesinės rizikos veiksniai (fiziniai, fizikiniai, cheminiai, ergonominiai, psichosocialiniai ir biologiniai);

3.5. darbuotojų saugos ir sveikatos vidinės kontrolės sistema įmonėje;

3.6. darbuotojų mokymas ir instruktavimas.

4. Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos bei jų prevencija:

4.1. nelaimingų atsitikimų darbe priežastys, jų tyrimo, registravimo ir apskaitos tvarka, prevencija;

4.2. profesinės ligos, jų priežastys ir nustatymo tvarka. Profesinių ligų tyrimas. Prevencija.

5. Ypatingos rizikos grupėms priskiriamų darbuotojų (asmenų iki aštuoniolikos metų, nėščių, neseniai pagimdžiusių, krūtimi maitinančių darbuotojų, neįgalių darbuotojų) sauga.

6. Darbuotojų, dirbančių nuotolinį darbą, ir laikinųjų darbuotojų sauga.

7. Socialinis dialogas. Darbuotojų atstovai. Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas, darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai.

8. Darbo ir poilsio laiko organizavimas įmonėje. Kasdienis ir kassavaitinis poilsio laikas. Specialios pertraukos.

Mokymo ir žinių darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais tikrinimo bendrųjų nuostatų