23 straipsnis. Priėmimas į tarnybą ir išbandymo laikotarpis

1. Asmenis, išskyrus Vyriausybės skiriamus, į tarnybą Vadovybės apsaugos tarnyboje priima ir į pareigas skiria Vadovybės apsaugos tarnybos direktorius.

2. Priimti į tarnybą pareigūnai Vadovybės apsaugos tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka siunčiami į mokymus.

3. Pareigūnai Vadovybės apsaugos tarnyboje tarnauja pagal pareigūnų tarnybos sutartis. Pareigūno tarnybos sutarties formą tvirtina Vadovybės apsaugos tarnybos direktorius. Pareigūnų tarnybos sutartys nesudaromos su Vadovybės apsaugos tarnybos vadovais.

4. Priimamiems į tarnybą Vadovybės apsaugos tarnyboje pareigūnams nustatomas ne ilgesnis kaip 6 mėnesių išbandymo laikotarpis, skaičiuojamas nuo tarnybos Vadovybės apsaugos tarnyboje pradžios. Atostogų ir laikinojo nedarbingumo laikas į išbandymo laikotarpį neįskaitomas. Vadovybės apsaugos tarnybos vadovams išbandymo laikotarpis nenustatomas.

5. Išbandymo laikotarpiu Vadovybės apsaugos tarnybos direktorius, pripažinęs, kad pareigūno išbandymo rezultatai yra nepatenkinami, iki išbandymo termino pabaigos turi teisę nutraukti su pareigūnu sudarytą pareigūno tarnybos sutartį ir atleisti jį iš tarnybos, apie tai raštu įspėjęs pareigūną prieš 3 darbo dienas, ir nemokėti išeitinės išmokos. Pareigūnas išbandymo laikotarpiu turi teisę nutraukti tarnybą savo noru, Vadovybės apsaugos tarnybos direktoriui pateikęs rašytinį prašymą ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas. Šis prašymas gali būti atšauktas ne vėliau kaip kitą darbo dieną po pateikimo.

6. Karjeros valstybės tarnautojai ir laikinieji valstybės tarnautojai į pareigas Vadovybės apsaugos tarnyboje priimami Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka. Karjeros valstybės tarnautojams ir laikiniesiems valstybės tarnautojams, siekiantiems tarnauti ir tarnaujantiems Vadovybės apsaugos tarnyboje, taikomos šio įstatymo 5 straipsnio ir 20 straipsnio 1 dalies 5 punkto nuostatos.

TAR pastaba. Karjeros valstybės tarnautojams ir laikiniesiems valstybės tarnautojams, kurie priimti į pareigas Vadovybės apsaugos tarnyboje iki 2025 m. gruodžio 31 d., šio įstatymo 23 straipsnio 6 dalies nuostatos (dėl Vadovybės apsaugos įstatymo 5 straipsnio nuostatų) taikomos tik tada, kai esama faktų ar aplinkybių, atsiradusių įsigaliojus 2025-12-23 įstatymui XV-718 (2026-01-01).

7. Darbo sutartys su darbuotojais sudaromos Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. Darbuotojams, siekiantiems dirbti ar dirbantiems pagal darbo sutartį Vadovybės apsaugos tarnyboje, taikomos šio įstatymo 5 straipsnio, 19 straipsnio 3 dalies 1 punkto ir 4 dalies, 20 straipsnio 1 dalies 5 punkto nuostatos – jų neatitinkantys darbuotojai atleidžiami.

TAR pastaba.

Pagal darbo sutartį dirbantiems darbuotojams, Vadovybės apsaugos tarnyboje pradėjusiems dirbti iki 2025 m. gruodžio 31 d., šio įstatymo 23 straipsnio 7 dalies nuostatos (dėl Vadovybės apsaugos įstatymo 5 straipsnio, 19 straipsnio 3 dalies 1 punkto ir 4 dalies, 20 straipsnio 1 dalies 5 punkto nuostatų) taikomos tik tada, kai esama faktų ar aplinkybių, atsiradusių įsigaliojus 2025-12-23 įstatymui XV-718 (2026-01-01).