45 straipsnis. Pareiginė alga

1. Pareigūno pareiginė alga nustatoma iš pareigūnų darbo apmokėjimo sistemoje pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo. Vadovybės apsaugos tarnybos direktoriaus pareiginė alga nustatoma pagal pareigybei šio įstatymo priede nustatytą pareiginės algos koeficientą.

2. Pareigūno pareiginės algos koeficiento vienetas yra Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis (toliau – bazinis dydis).

3. Pareigūno pareiginė alga apskaičiuojama pareigūno pareiginės algos koeficientą padauginus iš bazinio dydžio. Pareigūno pareiginės algos didžiausias koeficientas negali viršyti Vadovybės apsaugos tarnybos direktoriaus pareiginės algos koeficiento, nustatyto šio įstatymo priede.

4. Pareigūnų, dirbusių ne visas mėnesio darbo dienas ar dirbančių ne visą darbo dieną, pareiginė alga apskaičiuojama taip: pareiginės algos dydis padalijamas iš nustatytų to mėnesio darbo valandų ar dienų skaičiaus ir gautas darbo valandos ar darbo dienos atlygis padauginamas iš pareigūno dirbtų valandų ar dienų skaičiaus.

5. Kasmetinių atostogų laikotarpiu pareigūnams mokamas vidutinis darbo užmokestis, apskaičiuotas Vyriausybės nustatyta tvarka.

6. Prieš skelbiant atranką į pareigūno pareigas, pareiginės algos koeficientas ar pareiginės algos koeficientų intervalas nustatomas iš pareigūnų darbo apmokėjimo sistemoje pareigūno pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo. Pareigūno pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas ar koeficientų intervalas nurodomas skelbime apie atranką.

7. Kitais, negu nurodyta šio straipsnio 6 dalyje, atvejais pareigūno pareiginė alga nustatoma taip:

1) perkeliamam į aukštesnes pareigas pareigūnui pareiginė alga nustatoma, taikant ne mažiau kaip 0,12 didesnį pareiginės algos koeficientą, negu buvo jam iki perkėlimo į aukštesnes pareigas nustatytas pareiginės algos koeficientas, tačiau ne mažesnį negu mažiausias, bet ne didesnį negu didžiausias pareigūnų darbo apmokėjimo sistemoje tai pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas;

2) perkeliamam į lygiavertes pareigas pareigūnui nustatoma tokio pat dydžio kaip buvusi iki perkėlimo į lygiavertes pareigas pareiginė alga;

3) atkuriančiam statusą pareigūnui nustatoma ne mažesnė pareiginė alga, negu buvo jam nustatyta iki atleidimo iš tarnybos šio įstatymo 26 straipsnyje numatytais atvejais, tačiau nustatant pareiginės algos koeficientą, ne mažesnį negu mažiausias, bet ne didesnį negu didžiausias pareigūnų darbo apmokėjimo sistemoje tai pareigybei, kurią eiti skiriamas atkuriantis statusą pareigūnas, nustatytas pareiginės algos koeficientas;

4) perkeliamam į žemesnes pareigas pareigūnui pareiginė alga nustatoma, taikant 0,06–0,18 mažesnį pareiginės algos koeficientą, negu iki perkėlimo jam buvo nustatytas pareiginės algos koeficientas, tačiau ne mažesnį negu mažiausias, bet ne didesnį negu didžiausias pareigūnų darbo apmokėjimo sistemoje tai pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas.