46 punktas
Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatų 46 punktas
46. Jeigu įvykio darbe tyrimo komisijos narys ar atliekant tyrimą dalyvavęs asmuo nepasirašo N-1 formos akto, jis per vieną darbo dieną nuo N-1 formos akto pateikimo jam pasirašyti dienos pateikia raštą, kuriame nurodo nepasirašymo motyvus. Tyrėjas per 3 darbo dienas nuo rašto gavimo dienos jį išnagrinėja, apie priimtą sprendimą informuoja raštą pateikusį asmenį, raštą ir priimtą sprendimą prideda prie tyrimo dokumentų. Nagrinėjant N‑1 formos akto nepasirašymo motyvus, vertinama, ar nepateikta naujų, tyrimo metu nežinotų (nenustatytų), įvykio darbe aplinkybių, ar nurodyti nepasirašymo motyvai suteikia pagrindą nustatyti kitokias, surašytame N-1 formos akte neminimas, nelaimingo atsitikimo darbe priežastis, ar pagrįstai nurodomi kiti, surašytame N-1 formos akte neminimi, pažeidimai ar neįvykdyti teisės aktų reikalavimai.
Nuo 2027-05-01 bus taip
Jau priimtas, bet dar neįsigaliojęs tekstas (Seimo kanceliarijos suvestinė redakcija nuo 2027-05-01).
46. Tyrėjas gautus nesutikimo su N-1 formos aktu motyvus išnagrinėja, įvertindamas, ar nepateikta naujų, tyrimo metu nežinotų (nenustatytų), įvykio darbe aplinkybių, ar pateikti motyvai suteikia pagrindą nustatyti kitokias, surašytame N-1 formos akte neminimas, nelaimingo atsitikimo darbe priežastis, ar pagrįstai nurodomi kiti, surašytame N-1 formos akte neminimi, pažeidimai ar neįvykdyti teisės aktų reikalavimai, ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo nesutikimo su N-1 formos aktu motyvų gavimo dienos pateikia nesutikimo motyvų teikėjui rašytinę išvadą dėl galimybės į juos atsižvelgti, atitinkamai nurodydamas darbdaviui atstovaujančio asmens į dvišalę komisiją paskirto darbdavio atstovo vardą ir pavardę, o Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriaus arba vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus – vardą, pavardę ir pareigų pavadinimą. Įvertinęs, kad yra galimybė atsižvelgti į nesutikimo motyvus, tyrėjas atitinkamai patikslina N-1 formos aktą ir jį pasirašo.
Kas keičiasi (1)
pakeista: 46. Jeigu įvykio darbe tyrimo komisijos narys ar atliekant tyrimą dalyvavęs asmuo nepasirašo Tyrėjas gautus nesutikimo su N-1 formos akto, jis per vieną darbo dieną nuo N-1 formos akto pateikimo jam pasirašyti dienos pateikia raštą, kuriame nurodo nepasirašymo motyvus. Tyrėjas per 3 darbo dienas nuo rašto gavimo dienos jį aktu motyvus išnagrinėja, apie priimtą sprendimą informuoja raštą pateikusį asmenį, raštą ir priimtą sprendimą prideda prie tyrimo dokumentų. Nagrinėjant N‑1 formos akto nepasirašymo motyvus, vertinama, įvertindamas, ar nepateikta naujų, tyrimo metu nežinotų (nenustatytų), įvykio darbe aplinkybių, ar nurodyti nepasirašymo pateikti motyvai suteikia pagrindą nustatyti kitokias, surašytame N-1 formos akte neminimas, nelaimingo atsitikimo darbe priežastis, ar pagrįstai nurodomi kiti, surašytame N-1 formos akte neminimi, pažeidimai ar neįvykdyti teisės aktų reikalavimai. reikalavimai, ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo nesutikimo su N-1 formos aktu motyvų gavimo dienos pateikia nesutikimo motyvų teikėjui rašytinę išvadą dėl galimybės į juos atsižvelgti, atitinkamai nurodydamas darbdaviui atstovaujančio asmens į dvišalę komisiją paskirto darbdavio atstovo vardą ir pavardę, o Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriaus arba vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus – vardą, pavardę ir pareigų pavadinimą. Įvertinęs, kad yra galimybė atsižvelgti į nesutikimo motyvus, tyrėjas atitinkamai patikslina N-1 formos aktą ir jį pasirašo.
Kitos šio punkto redakcijos šiame tekste (1)
Redakcija
46. Tyrėjas gautus nesutikimo su N-1 formos aktu motyvus išnagrinėja, įvertindamas, ar nepateikta naujų, tyrimo metu nežinotų (nenustatytų), įvykio darbe aplinkybių, ar pateikti motyvai suteikia pagrindą nustatyti kitokias, surašytame N-1 formos akte neminimas, nelaimingo atsitikimo darbe priežastis, ar pagrįstai nurodomi kiti, surašytame N-1 formos akte neminimi, pažeidimai ar neįvykdyti teisės aktų reikalavimai, ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo nesutikimo su N-1 formos aktu motyvų gavimo dienos pateikia nesutikimo motyvų teikėjui rašytinę išvadą dėl galimybės į juos atsižvelgti, atitinkamai nurodydamas darbdaviui atstovaujančio asmens į dvišalę komisiją paskirto darbdavio atstovo vardą ir pavardę, o Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriaus arba vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus – vardą, pavardę ir pareigų pavadinimą. Įvertinęs, kad yra galimybė atsižvelgti į nesutikimo motyvus, tyrėjas atitinkamai patikslina N-1 formos aktą ir jį pasirašo.