3 straipsnis. Pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis ir jo nustatymo tvarka
Pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo įstatymo 3 straipsnis
1. Šio įstatymo 2 straipsnyje nurodytų darbuotojų pareiginei algai (atlyginimui) apskaičiuoti taikomas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis 2026 metais – 1798 eurai.
2. Kiekvienais einamaisiais kalendoriniais metais pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis, taikytinas nuo kitų kalendorinių metų sausio 1 dienos, nustatomas nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje arba jos pakeitime, atsižvelgiant į praėjusių metų vidutinę metinę infliaciją (apskaičiuojant nacionalinį vartotojų kainų indeksą), einamaisiais metais taikomą minimaliosios mėnesinės algos dydį ir kitų vidutinio darbo užmokesčio viešajame sektoriuje dydžiui bei jo kitimui poveikį turinčių veiksnių (ekonominių, socialinių ir darbo rinkos pokyčių) įtaką. Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje sulygtas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis tvirtinamas Lietuvos Respublikos tam tikrų metų biudžeto patvirtinimo įstatyme.
3. Jeigu nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje arba jos pakeitime nesusitariama dėl pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, jį tvirtina Lietuvos Respublikos Seimas Lietuvos Respublikos tam tikrų metų biudžeto patvirtinimo įstatyme, atsižvelgdamas į šio straipsnio 2 dalyje nurodytus veiksnius.
4. Pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis nedidinamas, jeigu dėl krizių ar kitų ypatingų aplinkybių iš esmės pablogėja valstybės ekonominė ir finansinė būklė.