14 punktas

14. Vykdant nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pripažinimo draudžiamuoju įvykiu procedūrą, vadovaujamasi nelaimingo atsitikimo darbe aktu (forma N-1 ar N-2) arba profesinės ligos priežasčių tyrimo ir profesinės ligos patvirtinimo aktu, taip pat vertinami prie aktų pridėti ar papildomai gauti kiti dokumentai:

14.1. darbo laiko apskaitos žiniaraštis;

14.2. darbo sutartis, įsakymas dėl priėmimo į valstybės tarnybą ir kita;

14.3. pareiginė instrukcija (pareigybės aprašymas);

14.4. darbdavio (draudėjo) įsakymas dėl komandiruotės;

14.5. įvykio schema;

14.6. liudytojų paaiškinimai apie nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos priežastis ir aplinkybes;

14.7. pažyma apie pakenkimo sveikatai sunkumą;

14.8. dokumentai (gydytojų išvados, tyrimų rezultatai, pažymos), kuriuose yra duomenų apie apdraustojo asmens neblaivumą ar apsvaigimą nuo psichiką veikiančių medžiagų;

14.9. teismo sprendimai, nuosprendžiai ir kiti dokumentai, gauti iš teisėsaugos institucijų ir administracinius nusižengimus tiriančių institucijų;

14.10. profesinės rizikos įvertinimo dokumentai;

14.11. Centrinės darbo medicinos ekspertų komisijos išvada;

14.12. atitinkamos sveikatos priežiūros įstaigos darbo medicinos specialistų tyrimo ar ekspertizės išvada;

14.13. kiti dokumentai, kuriuose yra duomenų apie nelaimingą atsitikimą darbe, profesinę ligą arba mirties dėl nelaimingo atsitikimo darbe priežastį.