Atviri teisės aktai · neoficialus tekstas straipsniais

48¹ punktas

Ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatų 48¹ punktas

Galioja šiandien Šaltinis: Seimo kanceliarijos suvestinė redakcija nuo 2026-11-01 iki 2026-12-31 (šio punkto pakeitimų, įsigaliojančių vėliau, šioje redakcijoje nėra) · oficialus tekstas e-tar.lt ↗ · ankstesnės redakcijos

48¹. Motinystės išmoka Įstatymo 16 straipsnio 41 dalyje nurodytoms įmotėms, turinčioms teisę į motinystės išmoką, už įvaikintą vaiką (-us), nepriklausomai nuo vienu kartu įvaikintų vaikų skaičiaus, skiriama ir mokama už ne ilgesnį kaip 30 kalendorinių dienų laikotarpį, kuris gali būti skaidomas į ne daugiau kaip dvi dalis per vienus metus nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo (skubaus vykdymo atveju – nuo sprendimo vykdymo pradžios) dienos. Jei, pasinaudojus atostogų, suteiktų pagal Darbo kodekso 132 straipsnio 2 dalį, dalimi ar laikotarpio motinystės išmokai gauti dalimi, šios atostogos ar šis laikotarpis be pertraukos pratęsiami ir kartu su pratęsimu sudaro ne daugiau kaip 29 kalendorines dienas, laikoma, kad Įstatymo 16 straipsnio 41 dalyje nurodyta įmotė pasinaudojo viena atostogų, suteiktų pagal Darbo kodekso 132 straipsnio 2 dalį, ar laikotarpio motinystės išmokai gauti dalimi

Papildyta punktu: 482 (2024-06-12)